福建泊斐特人力资源有限公司
招聘热线: 张女士
公司简介
所属行业: 公司所在地:
福建泊斐特人力资源有限公司,是一家设置上海和泉州双总部运营模式的创新型人力资源公司。企业兼具本土与国际化视野,具有十足成长力。 泊斐特起源于Perfect HR,寓意提供更好的人力资源服务。公司秉承用心、高效、利他的企业理念,以精耕、专业的一条龙产品战略提供职业培训、高端猎头、管理咨询等人力资源服务,帮助他人成为更好的自己。 创办以来,我们的客户涵盖高新科技、零售连锁、消费品、互联网、智能制造等行业,为多家上市集团型企业、快速成长型公司交付了各个中高端猎头岗位。特别在人力资源、财务和市场营销三大垂直职能领域,积累了诸多成功案例及储备不同组织背景的优秀人才。 成人达己,成己为人。公司现正朝着更专注、更美好的方向发展,我们与客户、合作伙伴和员工们一起同努力、共发展,打造一个融合学习、交流、互动的成长型平台,一个让更多人成功与幸福的平台。 企业文化:聚焦、简单、开放、精进、责任、价值 人文环境简单、轻松、开放。 五险一金齐全,节假日按国家规定执行。 不定期旅游+团建福利。
设计师(2名)
浏览:2050次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:0-20000元
所属部门:未填写
所需文化:大专
工作经验:1年
年龄要求:0 - 30
性别要求:不限
工作性质:视觉/交互/设计
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:全职
1、了解市场流行趋势,根据公司品牌的风格与定位,及消费者的需要进行设计; 2、按计划负责设计完成款式效果图; 3、负责对自己设计款式的要求做好打样前所需的资料等工作; 4、对初板的审定跟踪,以及确定款式、打板; 5、配合纸样师对款式的尺寸及工艺要求的确定。 1、大专及以上学历,服装设计相关专业; 2、年龄30岁以内,有1-3年服装设计工作经验,熟悉服装行业和销售市场; 3、有独到的服装审美与较强的构图审美能力与创新能力; 4、有良好的沟通和表达能力,工作认真勤奋,具备较强的团队合作精神; 5、熟练使用常用办公软件,熟悉PS、AI、服装CAD的操作,熟练处理效果图、结构图
区域销售经理(10名)
浏览:504次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:17000-25000元
所属部门:未填写
所需文化:大专
工作经验:3年
年龄要求:27 - 37
性别要求:不限
工作性质:销售/商务拓展
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:全职
职位描述 1、负责客户开发与维护; 2、市场渠道拓展,系统谈判及进场; 3、活动规划谈判及执行; 4、市场费用规划及投入; 5、团队建设及管理。 要求: 1、产品操作经验3年以上; 2、客户开发能力及培育维护能力; 3、KA系统谈判能力及进场经验; 4、能接受省内出差或城市驻地; 5、具备团队管理能力。
外贸经理(不限)
浏览:148次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:电询企业
所属部门:未填写
所需文化:大专
工作经验:5年
年龄要求:不限
性别要求:不限
工作性质:销售/商务拓展
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
1、负责公司的对外推广工作,利用网络和展会等渠道开拓与维护客户,对接国际客户开发、资源引入事宜; 2、熟悉国际外贸业务流程,能够全盘操作外贸业务; 3、组织协调部门人员跟进样品制作工艺、物料、报价以及交期等信息,确保样品如期完工、按期寄出; 4、根据交期情况,跟进各部门协同完成订单,确保订单及时交付; 5、出货后根据交易条款及时跟客户请款,跟踪客户回款情况,确保订单及时回款; 6、具备优秀的市场分析能力、市场开拓能力、控制能力及业务谈判能力; 7、领导交办的其他各项工作。
财务总监(2名)
浏览:2029次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:20000-25000元
所属部门:未填写
所需文化:本科
工作经验:5年
年龄要求:不限
性别要求:不限
工作性质:财务/审计/税务
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:全职
1、统招本科以上学历,40周岁以内,5年以上产销一体企业财务管理经验,至少3年同岗位管理经验。 2、性格外向,善于沟通。
技术工程师(不限)
浏览:348次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:电询企业
所属部门:未填写
所需文化:大专
工作经验:3年
年龄要求:不限
性别要求:不限
工作性质:视觉/交互/设计
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
1.有一定的开发能力; 2.懂三维制度; 3.熟悉机械生产的工艺流程; 4.熟悉液压机加工。
人力资源总监(1名)
浏览:165次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:50-60元
所属部门:人力部
所需文化:本科
工作经验:8年以上
年龄要求:35 - 41
性别要求:不限
工作性质:工厂生产/营运
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
1.主持集团人力资源管理工作,负责集团总部和各分、子公司人力资源六大模块的运行; 2.统筹规划公司的人力资源战略,按照集团总体战略要求及经营发展目标,制定集团人力资源战略及中长期人力资源需求规划; 3.建立集团、子、分公司人力资源管理信息系统,为集团重大人力资源管理决策提供参考依据; 4.制定集团年度人力资源计划,审核各子公司年度工作人力资源 计划; 5.负责公司组织架构设立与调整,实施人员结构、岗位分布、岗位需求分析,实施定岗定员,满足公司经营管理需要; 6.负责制订和完善公司规章管理制度和管理机制创新; 7.负责公司中高阶人才引进与综合素质的把关; 8.负责公司人才梯队建设、用人、育人、留人机制建设,做好员工职业生涯规划工作,建立晋升机制,避免员工的流失; 9.建立符合企业发展需求的完整的企业内训体系、执行各层级培训,发挥企业内部造血功能,组织实施员工技能考核鉴定; 10.负责集团及子公司绩效方案设计及绩效考核,建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性; 11.塑造、维护、发展和传播企业文化,促进企业文化文化建设; 12、负责建立集团总部、各子、分公司的沟通机制,及时了解员工的思想动态,及时听取和采纳员工合理化建议,协同工会与各职能部门、员工之间建立良好的沟通和协调关系。
品牌总监(不限)
浏览:155次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:10元以上
所属部门:未填写
所需文化:大专
工作经验:5年
年龄要求:27以上
性别要求:女
工作性质:医疗/医美/护理
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
岗位职责: 1. 参与制定公司发展战略,计划和执行护肤品牌战略,包括品牌中长期的推广规划以及年度计划和预算,确保整体品牌目标的完成。负责制定品牌管理手册,并监督执行情况。对品牌的创意和设计进行指导,把握公司品牌的发展方向,保证与公司规划相一致。且确保对消费者所有形式的沟通的清晰度和统一性; 2. 参与制定品牌的产品线规划,并协助产品整合和新产品上市,确保合理的品牌产品结构; 3. 促销活动策划和促销品管理; 4. 通过跟踪品牌曝光和市场发展,掌握市场趋势和竞争者。收集、分析品牌产品的市场信息,并对营销信息进行管理,掌握品牌产品的市场反馈和营销工作的市场效果; 5. 负责部门核心成员的考核和管理,并组织实施部门成员的绩效考核,提高部门的运营能力和团队协作能力; 6. 完成上级领导交代的其他工作。
印尼电子烟销售经理(不限)
浏览:124次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:电询企业
所属部门:未填写
所需文化:大专
工作经验:3年
年龄要求:不限
性别要求:不限
工作性质:销售/商务拓展
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
负责印尼电子烟市场的开发和销售工作。 熟悉印尼雅加达。 在印尼的中国人最佳。
办公助理(不限)
浏览:402次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:3000-5000元
所属部门:未填写
所需文化:大专
工作经验:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
工作性质:行政/后勤
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
招聘【办公助理】 ?岗位职责: 1.承接内部招聘工作; 2.每日刷新招聘信息,即时发布招聘信息,协助搜寻简历和做报告; 2.负责教育版块的推广和对接,做好相关文件; 3.协助运作视频号/抖音号,例如视频拍摄、剪辑、内容优化和发布等; 4.完成上级交办的工作。 ?任职要求: 1.全日制大专及以上学历,专业不限; 2.可培养,可塑性强,心态好; 3.学习力好,悟性高。 ?福利待遇:基础工资3000-4000元/月+提成/奖金+五险一金 ?工作制:5.5天,7.15小时/日 ?工作地:泉州市丰泽区 ?联系电话:18016621886
采购经理(不限)
浏览:380次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:0-20000元
所属部门:未填写
所需文化:大专
工作经验:5年
年龄要求:不限
性别要求:不限
工作性质:贸易/物流/采购/仓储
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
岗位职责: 1.目标市场的调研与分析; 2.产品开发及规划,现有供应商的二次开发及维护,新供应商、新产品线的开拓与市场调研,定期汇集述职报告; 3.依据市场流行趋势,客户开发指南,内部设计及开发方向,进行供应商及产品的推选; 4.寻找具有创新性的产品线及资源进行开发及推荐; 5.对新品进行比价、议价,保证新品具有市场竞争力 6.负责所属区域订单进度、质量跟进; 任职要求: 1.熟悉家居、工艺品行业的发展,关注行业趋势和市场动态,对市场消费热度敏感; 2.具备行业产品开发理论基础及产品创新意识;较强的市场与竞争意识; 3.有多年家居类工艺品行业产品买手经验; 4.熟悉工艺品行业产品线及产品生产流程; 5.熟悉家居行业各类产品线,如:花园种植类、园林景观类、花园装饰类、灯饰照明类、节日装饰类、家居用品类等; 6.有丰富的产品资源及产品供应商开发经验,包括但不限于铁艺、藤棉麻编、陶瓷、电子电器、树脂、木制品及多材质组合产品; 7.良好的沟通表达能力及成本管控能力。
电商运营经理(3名)
浏览:1409次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:10000-30000元
所属部门:未填写
所需文化:大专
工作经验:3年
年龄要求:不限
性别要求:不限
工作性质:销售/商务拓展
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:全职
岗位职责: 1. 负责组建电商团队,组织开展选品和人员培训,建立天猫、京东/快手、抖音、淘宝等平台店铺整体运营工作,制定与实施店铺、商品的销售规划与营销活动; 2. 监控和分析每日各项店铺运营数据,及时发现店铺运营中存在的问题,有效地提升和改进; 3. 管理店铺及指导员工(运营专员、运营助理、美工、客服等),下达、推进、协调和监控店铺的各项具体工作,开展部门人员技术培训和经验指导; 4. 与平台方(天猫/京东 /淘宝)进行密切的沟通和交流,争取活动资源位,及时了解平台的最新动向; 5. 熟练使用引流及推广平台,精通提高店铺排名技巧; 6. 保证线上平台产品供给、价格定位、优化产品供应链,有效降低成本和风险; 7. 完成上级安排的其他工作。 任职条件: 1. 大专以上学历,沟通能力良好,多平台电商运营实操经验,有成功运营案例和数据; 2. 对产品供应链,电商推广运营经验丰富,具有很好的数据分析能力; 3. 有团队组建经验的优先考虑。
猎头顾问(2名)
浏览:2925次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:5000-35000元
所属部门:未填写
所需文化:本科
工作经验:3年
年龄要求:不限
性别要求:不限
工作性质:人力资源类
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:全职
工作职责: 1. 依公司发展策略制定工作计划,及时总结回顾以达成业绩目标 2. 结合市场需求及行业定位,持续开发新的客户资源 3. 定期进行访寻渠道的分析、拓展,整合并积累候选人资源 4. 根据客户提供的职位需求,寻访合适候选人 5. 联络潜在候选人并进行初试,按照公司要求完成候选人报告 6. 匹配候选人后进行推荐,并协调后续的客户面试环节 7. 跟踪成功候选人offer签订及入职手续办理 8. 确保客户回款保证公司利益 9. 在保证期内对候选人持续跟进至项目结束 职位要求: 1、全日制本科及以上学历,热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展 2、具备良好的人际沟通能力,应变能力 3、具有3年及以上的猎头相关经验且个人年度业绩优秀 4、乐观积极,能够承受工作压力,责任心强 5、良好的团队协作意识及客户服务意识 需要有温度、学习力强,有自驱力的人加入。
运营经理(不限)
浏览:376次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:10000-30000元
所属部门:未填写
所需文化:大专
工作经验:3年
年龄要求:不限
性别要求:不限
工作性质:电子商务/互联网
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
岗位职责: 1、负责今日头条、腾讯、抖音、快手账户及其他媒体的线上广告推广,有美妆电商类效果广告优化经验者优先; 2、操作过日消耗过10万+的账户优先(可放宽要求),具备一定的投放起量能力、成本控制节奏能力和账户管理安排能力; 3、独立分析广告投放数据,进行控制成本和roi的优化,总结投放问题,定期复盘分析; 4、管理信息流运营团队及剪辑后期团队,有清晰且明确的优化思路,为下属提供有效的工作指导,提供业务培训; 5、收集、总结、分析产品营销过程中的竞品市场信息,提供建设性意见。 任职要求: 1、3到5年以上相关工作经验,熟悉头条、快手、腾讯广点通信息流媒体平台营销策略及优化方式。 2、了解信息流投放趋势,有一定的广告创意撰写能力,文案营销素质、良好的语言组织能力、清晰的思维能力和熟练的计算机操作能力; 3、优秀的数据分析能力,能够熟练使用办公软件制作统计报表,分析信息流广告平台带来的数据,懂得分析用户需求; 4、强烈的责任心,超强的执行力,良好的沟通能力,工作认真负责且思路清晰。
HRBP(不限)
浏览:2580次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:10000-20000元
所属部门:未填写
所需文化:大专
工作经验:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
工作性质:人力资源类
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:全职
1、依据公司经营管理和人力行政策略,负责所辖工厂的人力行政政策、制度、流程等体系的推动执行与落地; 2、结合业务发展变化需求,负责所辖工厂各项人力资源管理工作(包含组织架构、招聘配置、基础人事、绩效、培训文化、人本管控等),为业务快速扩张提供专业解决方案支持,并推动实施; 3、负责组织、协调处理重大人事问题,包含但不限于劳动纠纷、集体劳动事件等,建立积极和谐的劳资关系; 4、依据行政管理体系要求和业务高效服务支持,负责所辖工厂的行政管理工作,如安全消防、环卫、6S工服、食堂、宿舍、车辆、物业、工程、行政服务资产、涉外行政服务等,并推动实施; 5、代表工厂公司与政府各部门及有关社会团体、机构联络,维护企业与政府良好的沟通关系; 6、负责部门团队的工作规划、日常管理,以及同各部门的业务沟通与关系协调,促进内部团队成员的学习、提升、培养与融合; 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源或公共管理相关专业,持有人力资源证书优先考虑; 2、6年以上人力相关经验,3年以上中大型及生产型企业HRBP工作经验; 3、具备人力管理至少2个模块工作实践经验,有成功人力改善项目优先; 4、原则强、逻辑强、服务意识,善业务思维导向,具有较强的组织协同能力、沟通能力;
女装设计师(不限)
浏览:1436次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:8000-15000元
所属部门:未填写
所需文化:大专
工作经验:不限
年龄要求:0 - 35
性别要求:不限
工作性质:服装/纺织
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:全职
1、了解市场流行趋势,根据公司品牌的风格与定位,及消费者的需要进行设计; 2、按计划负责设计完成款式效果图; 3、负责对自己设计款式的要求做好打样前所需的资料等工作; 4、对初板的审定跟踪,以及确定款式、打板; 5、配合纸样师对款式的尺寸及工艺要求的确定。
大客户经理(不限)
浏览:535次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:5000-15000元
所属部门:未填写
所需文化:大专
工作经验:1年
年龄要求:不限
性别要求:不限
工作性质:销售/商务拓展
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:全职
1、拥有三年以上给排水管道、泵、水表、阀门、检查井等类行业项目和销售工作经验; 2、有招投标经验,熟悉工程项目销售; 3、有很强的“在平台上创业”的拼搏精神,有上进心和很强的学习能力; 4、有驾驶证和交通工具,能适应长期外派(省内外)。
工艺品高级设计师(不限)
浏览:369次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:0-20000元
所属部门:未填写
所需文化:大专
工作经验:6年
年龄要求:不限
性别要求:不限
工作性质:视觉/交互/设计
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
岗位职责: 1、擅长创新设计风格,熟悉树脂工艺品,陶瓷,铁艺,玻璃、木艺、仿真花或家居品类、掌握流行趋势及市场行情,具备国际视野,有良好的艺术修养与审美; 2、提案能力较好,能够清晰阐述创作意图及设计思路; 3、能独立优质地完成所有项目(设计策略、方向、设计执行等);对设计的产品有独特的见解和较强的视觉搭配能力。能与供应商顺畅沟通制作要求;对跟进问题负直接责任; 4、方案设计及深化,材料选型及色彩搭配,定制物料监督,及优化标准体系工作;良好的手绘能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,6年及以上同岗位经验,绘画、美术、艺术设计等相关艺术专业毕业; 2、熟练掌握各类设计风格特点及表现手法; 3、有较强的视觉搭配能力和较强的色彩感、空间感,擅于产品的搭配; 4、对产品搭配有独特的眼光及各种流行图案的设计能力; 5、具有各方协调、谈判能力、了解市场、熟悉产品市场流行走向,统筹整理能力; 6、良好的办公软件操作能力,熟练操作AI、PHOTOSHOP、Cinema 4D,Rhino,Keyshot、POWERPOINT、OFFICE等
外贸经理(不限)
浏览:116次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:电询企业
所属部门:未填写
所需文化:大专
工作经验:3年
年龄要求:不限
性别要求:不限
工作性质:贸易/物流/采购/仓储
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
1、负责公司的对外推广工作,利用网络和展会等渠道开拓与维护客户,对接国际客户开发、资源引入事宜; 2、熟悉国际外贸业务流程,能够全盘操作外贸业务; 3、组织协调部门人员跟进样品制作工艺、物料、报价以及交期等信息,确保样品如期完工、按期寄出; 4、根据交期情况,跟进各部门协同完成订单,确保订单及时交付; 5、出货后根据交易条款及时跟客户请款,跟踪客户回款情况,确保订单及时回款; 6、具备优秀的市场分析能力、市场开拓能力、控制能力及业务谈判能力; 7、领导交办的其他各项工作;
电商产品经理(1名)
浏览:487次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:12000-24000元
所属部门:未填写
所需文化:大专
工作经验:3年
年龄要求:27 - 40
性别要求:不限
工作性质:产品
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:全职
统筹产品专员专项工作,指导、协助产品专员工作开展,专项推动竞品调研,新品开发,爆款打造工作,负责公司线上电商产品线项目制管理(果冻类、布丁类、冰品类、纯滋类、糖果类、饼干类等) 职责: 1、年度产品线目标规划;新品开发计划;重点品项推广计划等 2、每年定期对产品进行梳理,结合公司设备、产能、销量、毛利情况进行优化产品或淘汰产品 3、新品开发 3.1 新产品概念提案、报批、立项、推动实施、进度追踪; 3.2 市场推广活动策划、报批、推动实施、效果追踪; 3.3 产品开发和产品推广成功案例提炼与分享。 4、盘价梳理 4.1 产品出厂价,每两月与财务梳对一次产品价格; 4.2 分离价核定,每季度与财务梳对一次产品分离价。 5、组员培训、工作安排、指导、绩效考核、激励 6、制版前版面风格审核
销售总监 (1名)
浏览:2797次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:10000-20000
所属部门:未填写
所需文化:大专
工作经验:3年
年龄要求:不限
性别要求:不限
工作性质:销售/商务拓展
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:全职
一、岗位职责:
1、营销团队的组建、培训、管理;
2、负责商务拓展,与特约商户进行洽谈合作;
3、开拓新市场,发展新客户,增加业务推广范围;
4、建立维持与客户良好关系;
5、带领团队进行市场调研、市场拓展以及产品推广,完成销售目标;
6、能够适应偶尔的出差。
二、岗位要求:
1、形象气质佳,性格开朗外向;
2、口齿伶俐,思维敏捷,应变能力强;
3、具有销售经验,了解客户需求,能独立接见,面谈客户,为客户详尽解释产品特点;
4、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力.
企划经理(2名)
浏览:2069次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:12000-15000元
所属部门:未填写
所需文化:大专
工作经验:3年
年龄要求:不限
性别要求:不限
工作性质:广告/市场/公关/媒介
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:全职
一、岗位职责: 1.负责结合市场动态,组织制定公司全年营销企划工作,并分解落实完成; 2.负责公司品牌MI&VI建设管理工作,审定各项品牌活动费用及方案; 4.负责主持各品牌营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作; 5.负责公司形象宣传策划,组织相关宣传推广文案、广告创意设计等。
人力资源经理 (1名)
浏览:2933次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:10000-15000
所属部门:未填写
所需文化:大专
工作经验:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
工作性质:人力资源类
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:全职
1)根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划;
2)通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
3)根据公司的情况,制定公司招聘制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施执行;
4)组织人员参加培训,评估培训效果;
5)负责建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性。
6)负责人事任免、调动,职称晋升、考核奖惩、劳动合同处理等。
7)负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。

1、26***5岁,形象气质佳,性格开朗,善于沟通,为人亲切随和;
2、大专以上学历,人力资源相关专业毕业;
3、能够熟练运用OFFICE办公软件;
4、具有品牌服装零售三年以上管理经验。
ERP工程师(3名)
浏览:1023次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:10000-15000元
所属部门:未填写
所需文化:大专
工作经验:2年
年龄要求:不限
性别要求:不限
工作性质:计算机/网络/技术类
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:全职
岗位要求: 1、计算机类相关专业,本科以上; 2、具备计算机专业知识、ERP产品知识、熟悉 一些大型数据库管理系统(如Oracle/SQL Server/DB2/等); 3、具备较强的逻辑思维能力,具备较强的文字表达能力和语言表达能力,擅长沟通协调。 4、具备2年以上ERP工作经验,或者熟悉公司的产品,在生产系统有3年以上的工作经验。 岗位职责: 1、负责集团公司ERP基础资料编码的日常编制与维护工作; 2、能够计算成本中心数据、掌握工艺路线校验方法、生产周期计算方法、损耗编制逻辑与设置; 3、能够编制多类型BOM表,负责BOM架构中生产流程、工艺流程等的搭建与维护; 4、负责产品数据库的编制及维护工作; 5、负责产品搭配表的编制及维护工作; 6、主导或协助相关部门对ERP流程进行优化提升; 7、简易维护ERP系统异常与问题处理; 8、指导用户操作使用ERP系统。
直播运营总监 (1名)
浏览:2190次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:电询企业
所属部门:未填写
所需文化:本科
工作经验:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
工作性质:高级管理
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:全职
1.学历:28-40岁,本科,市场营销、工商管理、计算机及数据分析等专业;
2.经验:具备3年以上电商直播相关工作经验,6年以上电商工作经验,熟悉淘宝、抖音直播的运营环境和交易规则,自带主播网红、达人的商务对接经验和合作资源者优先;
3.专业知识能力:有战略思维、品牌思维、懂内容产出、项目管理、熟电商指标;
4.特质:吃苦耐劳,精力充沛,服务意识强,逻辑条理清晰。
招聘主管(1名)
浏览:2354次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:5000-10000元
所属部门:未填写
所需文化:大专
工作经验:1年
年龄要求:24 - 35
性别要求:不限
工作性质:人力资源类
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
1、擅长门店人员招聘; 2、具有一年以上服饰企业零售端招聘工作经验。
寻访员(3名)
浏览:2606次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:2500-10000元
所属部门:未填写
所需文化:大专
工作经验:不限
年龄要求:22 - 40
性别要求:不限
工作性质:人力资源类
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
岗位职责: 1、充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析; 2、制定完善的人才寻访方案; 3、寻访目标候选人,负责甄选、面试、评估候选人; 4、向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告; 5、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果; 6、向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务; 7、按照公司的要求完成KPI指标。 任职要求: 1、善于学习,执行力强,强烈的进取心; 2、外向、性格阳光、抗压力强、主动性强; 3、追求高薪,能承受有强度的工作; 4、有销售、咨询服务等相关行业工作经验者优先,应届生亦可。 急,可随时联系18159993513
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