公司简介
所属行业: 公司所在地:
福建省泉州赢彩建材有限公司创立于2009年,是”赢彩“中国区总代理。香港贏彩环保科技有限公司,秉承“绿色环保”的企业理念,立足高新技术的科学思路,一直致力于新型墙面环保装饰材料的研发、生产、销售和服务,并大量引进国外先进技术和设备,鼎力打造成为行业的知名品牌。
公司拥有强大的产品研发系统及技术开发团队,自成立以来始终走在行业的前沿,一直专注产品的健康环保、材质品类多样化。“赢彩”旗下:肌理壁膜、水晶幻彩、布艺拉丝、珍珠绒等系列产品,契合消费者对绿色、健康、低碳环保家居装饰需求,帮助消费者实现“零污染、超净味、马上住”的愿望。
“赢彩”历经多年的品牌沉淀,凭借企业强大的实力,现已拥有完善的服务系统,优秀的管理团队,可以根据市场的导向,为客户提供全面的解决方案,始于口碑、源于服务、忠于品质,赢得客户的喝彩!“赢彩”产品由中国平安保险公司承保产品质量,受到了《中央电视台》、《福建电视台》等全国多家媒体的广泛关注和新闻报道。
生活从品味开始,居家让赢彩装扮。赢彩,智者的选择!
薪资福利
(1)薪资待遇:基础薪资+绩效奖金+高额提成+各种补贴+专业培训+阶梯式的升职机会+定期团建。
(2)7.5小时工作制,法定节假日放假,全勤奖 ;
地区分布
福建省泉州赢彩建材有限公司
(百姓分店)【地址】:丰泽区百姓家具广场三楼3008(观光电梯旁)
(桥南分店)【地址】:晋江市兴霞172号(海丝景城24栋110号)
(晋江分店)【地址】:晋江市梅岭路凯旋国际2栋3号
(南安分店)【地址】:南安溪美街道居然之间(华生店)二楼
(安溪分店)【地址】:安溪县二环路400号(宝龙斜对面)
(台商分店)【地址】:惠安县台商区宝龙广场商业街007号店赢彩艺术漆
每月薪水:3000-7000元
所属部门:人事部
所属部门:人事部
所需文化:中专
工作经验:3年
工作经验:3年
年龄要求:25 - 40
性别要求:女
性别要求:女
工作性质:行政/后勤
有效日期:22007
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
工作种类:不限
1、协助做好店内的接待工作,要求五官端正、口齿清晰,具有良好的亲和力
2、公司公众号、朋友圈等公司品牌、产品宣传相关的文案撰写,要求有较好的文案功底
3、协助公司招聘网站的维护、过滤
4、有企划经验或平面设计经验优先考虑
每月薪水:电询企业
所属部门:未填写
所属部门:未填写
所需文化:中专
工作经验:3年
工作经验:3年
年龄要求:25 - 35
性别要求:不限
性别要求:不限
工作性质:广告/市场/公关/媒介
有效日期:22007
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
工作种类:不限
职位描述及要求:
1.负责公司抖音运营,熟悉抖音上的所有玩法,比如运镜等基础的热门技巧使用;
2.能根据需求策划出创意内容主题、拍摄架构、拍摄执行、流量维护等等工作;
3.熟悉视频剪辑,视频拍摄技巧;
4.洞察力强,每日追踪并收藏抖音上的热门视频,能够准确捕捉其亮点,具备极高的模仿能力及创意二次改编能力;
5.热爱电商行业,思维活跃,认真细致,能高效产出各种年轻人喜欢的热点视频内容等;
6.进行公司品牌宣传;
岗位需求:
1.大专以上学历(有经验可放宽至中专)
2.擅长抖音拍摄;
3.可独立撰写抖音脚本;
4.有产品营销意识,目标导向。
每月薪水:电询企业
所属部门:销售部
所属部门:销售部
所需文化:其他
工作经验:不限
工作经验:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
性别要求:不限
工作性质:销售/商务拓展
有效日期:22007
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
工作种类:不限
本岗位定位为公司内部经营合伙人,旨在寻找想创业、有野心、有格局的您共创事业,具体详询电话17350999179
每月薪水:3000-6000元
所属部门:未填写
所属部门:未填写
所需文化:中专
工作经验:3年
工作经验:3年
年龄要求:20 - 35
性别要求:不限
性别要求:不限
工作性质:广告/市场/公关/媒介
有效日期:22007
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
工作种类:不限
招聘短视频拍摄制作人员,主要负责视频拍摄与剪辑、后期处理效果及视频文案撰写等工作,服从并完成上级交代的其它工作。
每月薪水:5000元以上
所属部门:销售部
所属部门:销售部
所需文化:初中
工作经验:3年
工作经验:3年
年龄要求:0 - 40
性别要求:女
性别要求:女
工作性质:销售/商务拓展
有效日期:22007
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:全职
工作种类:全职
岗位职责:
1、维护公司老客户,挖掘客户需求,
2、筛选公司客户名单并跟进,通过电话/微信/线下拜访/转介绍等方式与客户进行有效沟通了解客户需求;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期客情关系。
4、努力学习业务与产品专业知识,提升专业素养,更高效的服务客户;
任职资格:
1、具备较强的学习能力和良好的沟通能力;
2、性格开朗,思维敏捷,具备良好的应变能力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的责任心和积极的工作态度,有建材行业经验者优先
薪资待遇:
1、7.5小时工作制
2、基础薪资+丰厚奖金+高额提成+快速升职机会
3、健全完善的培训体系与机制,专人专带,用心干月薪过万不是问题,努力干月薪2***万不在话下
每月薪水:电询企业
所属部门:销售部
所属部门:销售部
所需文化:大专
工作经验:8年以上
工作经验:8年以上
年龄要求:28 - 40
性别要求:男
性别要求:男
工作性质:建筑/房地产/装修/物业
有效日期:22007
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:全职
工作种类:全职
本岗位上班地点在洛江百姓家具广场三楼3003-3004(中骏世界城附近),
需有丰富的相关行业经验,会开车,具体其他详情请致电咨询18016728595
每月薪水:6000元以上
所属部门:销售部
所属部门:销售部
所需文化:初中
工作经验:不限
工作经验:不限
年龄要求:0 - 45
性别要求:不限
性别要求:不限
工作性质:建筑/房地产/装修/物业
有效日期:22007
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
工作种类:不限
岗位职责:
1、维护公司老客户,挖掘客户需求,
2、筛选公司客户名单并跟进,通过电话/微信/线下拜访/转介绍等方式与客户进行有效沟通了解客户需求;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期客情关系。
4、努力学习业务与产品专业知识,提升专业素养,更高效的服务客户;
任职资格:
1、具备较强的学习能力和良好的沟通能力;
2、性格开朗,思维敏捷,具备良好的应变能力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的责任心和积极的工作态度,有相关电话销售或者线下地推/网络销售/微信营销/微商/电商/房地产/保险/汽车/客服工作经验者优先。
薪资待遇:
1、7.5小时工作制
2、基础薪资+丰厚奖金+高额提成+快速升职机会+水果零食+法定节假日+定期团建
3、健全完善的培训体系与机制,专人专带,用心干月薪过万不是问题,努力干月薪2***万不在话下
4、晋升通道:销售顾问——销售经理——门店合伙人——大区总监
每月薪水:5000-12000元
所属部门:销售部
所属部门:销售部
所需文化:初中
工作经验:不限
工作经验:不限
年龄要求:20 - 45
性别要求:不限
性别要求:不限
工作性质:销售/商务拓展
有效日期:22007
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:全职
工作种类:全职
岗位职责:
1、维护公司老客户,挖掘客户需求,
2、筛选公司客户名单并跟进,通过电话/微信/线下拜访/转介绍等方式与客户进行有效沟通了解客户需求;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期客情关系。
4、努力学习业务与产品专业知识,提升专业素养,更高效的服务客户;
任职资格:
1、具备较强的学习能力和良好的沟通能力;
2、性格开朗,思维敏捷,具备良好的应变能力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的责任心和积极的工作态度,有相关电话销售或者线下地推/网络销售/微信营销/微商/电商/房地产/保险/汽车/客服工作经验者优先。
薪资待遇:
1、7.5小时工作制
2、基础薪资+丰厚奖金+高额提成+快速升职机会+水果零食+法定节假日+定期团建
3、健全完善的培训体系与机制,专人专带,用心干月薪过万不是问题,努力干月薪2***万不在话下
4、晋升通道:销售顾问——销售经理——门店合伙人——大区总监
5、上班地点:泉港区中央一街田润御园9栋122号
每月薪水:5000-10000元
所属部门:销售部
所属部门:销售部
所需文化:高中
工作经验:1年
工作经验:1年
年龄要求:20以上
性别要求:不限
性别要求:不限
工作性质:销售/商务拓展
有效日期:22007
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
工作种类:不限
岗位职责:
1、维护公司老客户,挖掘客户需求,提供专业的咨询服务和专业建议,完成销售,并对新客户进行沟通,开发新客户;
2、筛选公司客户并跟进,通过电话/微信/线下拜访/转介绍等方式与客户进行有效沟通了解客户需求,按照团队下达的业务目标,完成销售日、周、月销售指标;
3、维护老客户档案,建立新客户档案并做好存档;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期客情关系。
5、努力学习业务与产品专业知识,提升专业素养,更高效的服务客户;
任职资格:
1、具备较强的学习能力和良好的沟通能力;
2、性格开朗,思维敏捷,积极主动,热爱销售,挣钱欲望强烈;
3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的责任心和积极的工作态度,有相关电话销售或者线下地推/网络销售/微信营销/微商/电商/房地产/保险/汽车/客服工作经验者优先
薪资待遇:
1、7.5小时工作制
2、基础薪资+丰厚奖金+高额提成+快速升职机会+水果零食+法定节假日+定期团建
晋升通道:销售顾问——销售主管——门店合伙人——大区总监
老员工平均月薪6-8K养家糊口妥妥的,努力一点月薪过万不是问题,拼命干月薪2***万不在话下
每月薪水:8000-15000
所属部门:销售部
所属部门:销售部
所需文化:高中
工作经验:2年
工作经验:2年
年龄要求:20以上
性别要求:不限
性别要求:不限
工作性质:销售/商务拓展
有效日期:22007
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:全职
工作种类:全职
岗位职责:
1、维护公司老客户,挖掘客户需求,提供专业的咨询服务和专业建议,完成销售,并对新客户进行沟通,开发新客户;
2、通过电话/微信/线下拜访/转介绍等方式与客户进行有效沟通了解客户需求,按照团队下达的业务目标,完成销售日、周、月销售指标;
3、维护老客户档案,建立新客户档案并做好存档;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期客情关系。
5、努力学习业务与产品专业知识,提升专业素养,更高效的服务客户;
任职资格:
1、具备较强的学习能力和良好的沟通能力;
2、性格开朗,思维敏捷,具备良好的应变能力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的责任心和积极的工作态度,有相关电话销售或者线下地推/网络销售/微信营销/微商/电商/房地产/保险/汽车/客服工作经验者优先。
薪资待遇:基础薪资+丰厚奖金+高额提成+快速升职机会+法定节假日+定期团建
晋升通道:销售经理——门店合伙人——大区总监
1、维护公司老客户,挖掘客户需求,提供专业的咨询服务和专业建议,完成销售,并对新客户进行沟通,开发新客户;
2、通过电话/微信/线下拜访/转介绍等方式与客户进行有效沟通了解客户需求,按照团队下达的业务目标,完成销售日、周、月销售指标;
3、维护老客户档案,建立新客户档案并做好存档;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期客情关系。
5、努力学习业务与产品专业知识,提升专业素养,更高效的服务客户;
任职资格:
1、具备较强的学习能力和良好的沟通能力;
2、性格开朗,思维敏捷,具备良好的应变能力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的责任心和积极的工作态度,有相关电话销售或者线下地推/网络销售/微信营销/微商/电商/房地产/保险/汽车/客服工作经验者优先。
薪资待遇:基础薪资+丰厚奖金+高额提成+快速升职机会+法定节假日+定期团建
晋升通道:销售经理——门店合伙人——大区总监
每月薪水:5000-12000元
所属部门:销售部
所属部门:销售部
所需文化:高中
工作经验:2年
工作经验:2年
年龄要求:20以上
性别要求:不限
性别要求:不限
工作性质:销售/商务拓展
有效日期:22007
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:全职
工作种类:全职
岗位职责:
1、维护公司老客户,挖掘客户需求,
2、筛选公司客户名单并跟进,通过电话/微信/线下拜访/转介绍等方式与客户进行有效沟通了解客户需求;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期客情关系。
4、努力学习业务与产品专业知识,提升专业素养,更高效的服务客户;
任职资格:
1、具备较强的学习能力和良好的沟通能力;
2、性格开朗,思维敏捷,具备良好的应变能力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的责任心和积极的工作态度,有相关电话销售或者线下地推/网络销售/微信营销/微商/电商/房地产/保险/汽车/客服工作经验者优先。
薪资待遇:
1、7.5小时工作制
2、基础薪资+丰厚奖金+高额提成+快速升职机会+水果零食+法定节假日+定期团建
3、健全完善的培训体系与机制,专人专带,用心干月薪过万不是问题,努力干月薪2***万不在话下
4、晋升通道:销售顾问——销售经理——门店合伙人——大区总监
每月薪水:8000-15000
所属部门:销售部
所属部门:销售部
所需文化:高中
工作经验:1年
工作经验:1年
年龄要求:不限
性别要求:不限
性别要求:不限
工作性质:销售/商务拓展
有效日期:22007
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:全职
工作种类:全职
岗位职责:
1、维护公司老客户,挖掘客户需求,提供专业的咨询服务和专业建议,完成销售,并对新客户进行沟通,开发新客户;
2、通过电话/微信/线下拜访/转介绍等方式与客户进行有效沟通了解客户需求,按照团队下达的业务目标,完成销售日、周、月销售指标;
3、维护老客户档案,建立新客户档案并做好存档;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期客情关系。
5、努力学习业务与产品专业知识,提升专业素养,更高效的服务客户;
任职资格:
1、具备较强的学习能力和良好的沟通能力;
2、性格开朗,思维敏捷,具备良好的应变能力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的责任心和积极的工作态度,有相关电话销售或者线下地推/网络销售/微信营销/微商/电商/房地产/保险/汽车/客服工作经验者优先。
薪资待遇:基础薪资+丰厚奖金+高额提成+快速升职机会+水果零食+法定节假日+定期团建
老员工平均月薪6-8K养家糊口妥妥的,努力一点月薪过万不是问题,拼命干月薪2***万不在话下
1、维护公司老客户,挖掘客户需求,提供专业的咨询服务和专业建议,完成销售,并对新客户进行沟通,开发新客户;
2、通过电话/微信/线下拜访/转介绍等方式与客户进行有效沟通了解客户需求,按照团队下达的业务目标,完成销售日、周、月销售指标;
3、维护老客户档案,建立新客户档案并做好存档;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期客情关系。
5、努力学习业务与产品专业知识,提升专业素养,更高效的服务客户;
任职资格:
1、具备较强的学习能力和良好的沟通能力;
2、性格开朗,思维敏捷,具备良好的应变能力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的责任心和积极的工作态度,有相关电话销售或者线下地推/网络销售/微信营销/微商/电商/房地产/保险/汽车/客服工作经验者优先。
薪资待遇:基础薪资+丰厚奖金+高额提成+快速升职机会+水果零食+法定节假日+定期团建
老员工平均月薪6-8K养家糊口妥妥的,努力一点月薪过万不是问题,拼命干月薪2***万不在话下
每月薪水:3000-8000元
所属部门:销售部
所属部门:销售部
所需文化:初中
工作经验:不限
工作经验:不限
年龄要求:20 - 40
性别要求:不限
性别要求:不限
工作性质:销售/商务拓展
有效日期:22007
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:全职
工作种类:全职
岗位要求:
1、人品好;
2、有较强的沟通能力、亲和力;
3、有一定的销售经验;
4、优秀应届毕业生亦可。
工作职责:
1、接待到店客户;
2、整理客户档案;
3、维护老客户,深度挖掘潜在客户需求;
4、对公司客户档案负有保密责任;
5、积极完成领导交办的其它工作。
薪资福利:
1、7.5小时工作制;
2、底薪+高抽成
3、健全完善的培训体系与机制,一对一的专人专带。
4、上班地点:泉港区中央一街田润御园9栋122号
每月薪水:5000-10000元
所属部门:销售部
所属部门:销售部
所需文化:高中
工作经验:1年
工作经验:1年
年龄要求:20以上
性别要求:不限
性别要求:不限
工作性质:销售/商务拓展
有效日期:22007
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
工作种类:不限
岗位职责:
1、维护公司老客户,挖掘客户需求,
2、筛选公司客户名单并跟进,通过电话/微信/线下拜访/转介绍等方式与客户进行有效沟通了解客户需求;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期客情关系。
4、努力学习业务与产品专业知识,提升专业素养,更高效的服务客户;
任职资格:
1、具备较强的学习能力和良好的沟通能力;
2、性格开朗,思维敏捷,具备良好的应变能力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的责任心和积极的工作态度,有相关电话销售或者线下地推/网络销售/微信营销/微商/电商/房地产/保险/汽车/客服工作经验者优先。
薪资待遇:
1、7.5小时工作制
2、基础薪资+丰厚奖金+高额提成+快速升职机会+水果零食+法定节假日+定期团建
3、健全完善的培训体系与机制,专人专带,用心干月薪过万不是问题,努力干月薪2***万不在话下
4、晋升通道:销售顾问——销售经理——门店合伙人——大区总监
每月薪水:3000-8000
所属部门:销售部
所属部门:销售部
所需文化:初中
工作经验:1年
工作经验:1年
年龄要求:20 - 40
性别要求:不限
性别要求:不限
工作性质:客服/售后/技术支持
有效日期:22007
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:全职
工作种类:全职
岗位要求:
1、人品好;
2、有较强的沟通能力、亲和力;
3、有一定的销售经验;
4、优秀应届毕业生亦可。
工作职责:
1、接待到店客户;
2、整理客户档案;
3、维护老客户,深度挖掘潜在客户需求;
4、对公司客户档案负有保密责任;
5、积极完成领导交办的其它工作。
薪资福利:
1、7.5小时工作制;
2、底薪+高抽成
3、健全完善的培训体系与机制,一对一的专人专带。
1、人品好;
2、有较强的沟通能力、亲和力;
3、有一定的销售经验;
4、优秀应届毕业生亦可。
工作职责:
1、接待到店客户;
2、整理客户档案;
3、维护老客户,深度挖掘潜在客户需求;
4、对公司客户档案负有保密责任;
5、积极完成领导交办的其它工作。
薪资福利:
1、7.5小时工作制;
2、底薪+高抽成
3、健全完善的培训体系与机制,一对一的专人专带。
每月薪水:5000-12000元
所属部门:销售部
所属部门:销售部
所需文化:初中
工作经验:不限
工作经验:不限
年龄要求:20 - 45
性别要求:不限
性别要求:不限
工作性质:销售/商务拓展
有效日期:22007
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:全职
工作种类:全职
岗位职责:
1、维护公司老客户,挖掘客户需求,
2、筛选公司客户名单并跟进,通过电话/微信/线下拜访/转介绍等方式与客户进行有效沟通了解客户需求;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期客情关系。
4、努力学习业务与产品专业知识,提升专业素养,更高效的服务客户;
任职资格:
1、具备较强的学习能力和良好的沟通能力;
2、性格开朗,思维敏捷,具备良好的应变能力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的责任心和积极的工作态度,有相关电话销售或者线下地推/网络销售/微信营销/微商/电商/房地产/保险/汽车/客服工作经验者优先。
薪资待遇:
1、7.5小时工作制
2、基础薪资+丰厚奖金+高额提成+快速升职机会+水果零食+法定节假日+定期团建
3、健全完善的培训体系与机制,专人专带,用心干月薪过万不是问题,努力干月薪2***万不在话下
4、晋升通道:销售顾问——销售经理——门店合伙人——大区总监
5、上班地点:南安市溪美居然之家华生店2楼209
每月薪水:电询企业
所属部门:销售部
所属部门:销售部
所需文化:大专
工作经验:3年
工作经验:3年
年龄要求:0 - 40
性别要求:不限
性别要求:不限
工作性质:广告/市场/公关/媒介
有效日期:22007
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:全职
工作种类:全职
1、公司公众号维护(文章、图片、重要通知、行业新闻等)
2.对小程序资料库、素材库进行更新、优化、补充,以期达到品牌输出和销售推广需求!
3.根据公司销售目标、经营策略,定期或不定期对各个社群进行氛围互动,品牌宣传!
4.每天微信朋友圈进行品牌宣传。
5.上级交代其它事项。
要求:有较好的文案功底,图片的设计及自己的创新思维。
岗位不同职责不同,具体电询。
上班地点:洛江区百姓建材家具广场三楼(中骏世界城后面、海峡体育馆斜对面)
每月薪水:6000-10000元
所属部门:销售部
所属部门:销售部
所需文化:高中
工作经验:3年
工作经验:3年
年龄要求:25 - 45
性别要求:不限
性别要求:不限
工作性质:客服/售后/技术支持
有效日期:22007
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:全职
工作种类:全职
岗位职责:
1、根据公司整体工作计划,负责制定本部门各阶段工作计划,并按计划开展各项工作;
2、根据公司整体规划,负责本部门招商规划和布局;
3、负责本公司经营产品的市场动态进行调查分析,收集信息资料;
4、负责大型招商活动和措施的落实,做好宣传产品推广工作。
5、监督和分析每日各直营运营情况,及时发现运营中存在的问题,有效地提升和改进;
6、直营店管理及员工的培养,及对各直营店运营的下达、推进、协调;
7、做好总经理下达的其它工作,时刻做为总经理参某长的角色。
任职要求:
1、热爱销售,一年以上渠道招商经验二年的本行业运营经验,有线下渠道代理商、经销商招商经验,渠道拓展经验,具有良好招商业绩;
2、具有较强的搜寻和联络客户、商业资源的能力;
3、反应敏捷、表达能力强,具有亲和力,具有较强的沟通能力及交际技巧;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战;
6、渠道招商、市场营销、异业合作等工作经验。
每月薪水:电询企业
所属部门:技术部
所属部门:技术部
所需文化:其他
工作经验:不限
工作经验:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
性别要求:不限
工作性质:其他
有效日期:22001
有效日期:22001
工作地点:
工作种类:全职
工作种类:全职
1、能吃苦耐劳,具有上进心态
2、有工作责任心,适应能力良好
3、无工作经验者,只要虚心好学,我们免费培训上岗
4、有**。
5、有驾驶证,会开车经验
学成技术,工作待遇丰厚
2、有工作责任心,适应能力良好
3、无工作经验者,只要虚心好学,我们免费培训上岗
4、有**。
5、有驾驶证,会开车经验
学成技术,工作待遇丰厚
每月薪水:5000-8000元
所属部门:人事部
所属部门:人事部
所需文化:大专
工作经验:2年
工作经验:2年
年龄要求:25 - 42
性别要求:女
性别要求:女
工作性质:人力资源类
有效日期:22007
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:全职
工作种类:全职
1.根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划;
2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;
3.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;
4.制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度;
5.根所公司发展情况及培训需求,制定培训计划,进行人才梯队的建设;做好员工职业生涯发展规划,负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制;
6.解决行政人事部与其他部门的协调工作;负责协调内外关系,与员工进行积极沟通;帮助各部门建立积极的员工关系,处理劳资纠纷和员工投诉。
7、对员工进行绩效考核,处理员工关系等人力资源日常管理事宜;
8、负责组织编写各部门岗位说明书;办理员工入职、离职手续;
9.完成上级交办的其他临时任务及突发事件处理。
任职要求:
要求会做基本的PPT,懂人力资源六大模块,特别是人才招聘。
本岗位上班地点在:城东体育街百姓家居广场三楼
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