泉州鑫裕进艺品有限公司
招聘热线: 张先生
公司简介
所属行业: 公司所在地:
泉州市鑫裕进艺品有限公司始创于2005年(原名为泉州市钰进艺品有限公司),公司总部位于 福建泉州市鲤城区南环路高新科技园区紫泰路9号,旗下设有3家分厂分别位于:泉州市丰泽区北峰、江西上铙市广丰区湖丰镇、泉州市南安市官桥镇岭兜路200号(梅侨新村旁)。 我司是专业生产布艺工艺品,产品类型涵盖圣诞系列/天使系列/精灵系列等,产品主要出口欧洲、美国;公司目前研发实力以及生产实力位居福建省同行业的前列,随着公司业务量的逐年增加,我司于2021年底成立的第3家分厂;地址位泉州市南安市官桥镇岭兜路200号(梅侨新村旁);现诚招以下专业岗位人事;欢迎有志之士加盟! 1.新员工介绍费: 凡公司在职人员,成功、有效介绍一名符合公司用工条件的新员工,则可获得以下相应奖励: 熟练车工:2000元/名,培训车工:1500元/名 装配工、充棉工:1500元/名 2,所有员工满勤奖100元/月,外住员工的房租补贴150~500元/月。 3,老员工按照每年,1000元给予工龄奖励(封顶3000元) 4,每年端午节/中秋节等慰问大礼包一份! 5.全员参保,为所有员工购买医保、社保(五险一金)! 6.线长级以上管理享有年终奖金不低于一个月工资!
包材设计(1名)
浏览:3364次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:6000-8000元
所属部门:采购部
所需文化:高中
工作经验:5年
年龄要求:不限
性别要求:不限
工作性质:贸易/物流/采购/仓储
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
1.负责产品内外包材规格设计,对包装结构进行打样和完成相关试验; 2.包装运输安全测试,负责制定产品的模拟运输的标准及测试方法; 3.装柜量计算,负责产品各种货柜尺寸装柜量计算; 4.产品试摔,负责制定产品跌落试验标准,及试验方法。 5.对不同包装材料的评估及测试确认,确保包装材料的正确性; 有意联系小苏,电话13799897577 【要求】 1.高中以上学历,包装设计或相关专业。 2.具备较强的数据观念和成本意识; 3.熟悉产品包装设计,测试标准,运输安全测试标准; 4.具有树脂、布艺工艺品、毛绒玩具等包装行业工作经验。
文员(2名)
浏览:1316次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:4000-5000元
所属部门:采购部
所需文化:初中
工作经验:1年
年龄要求:20 - 38
性别要求:不限
工作性质:工厂生产/营运
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
一、岗位职责: 1、负责ERP新品建档、采购订单录入等 2、负责商品订进销存报表、自营周报 3、负责与仓库对接商品出入库事宜 4、负责与品牌方对接残次品事项,联系物流等 5、协助及完成上级交付的数据分析工作, 二、岗位要求: 1.有1年以上数据处理能力优先考虑; 2.能熟练使用ERP系统及EXCEL软件; 3.善于沟通和协调,执行能力强; 4.较强的责任心和耐心 有意联系小苏,电话13799897577
样品管理员(2名)
浏览:1519次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:4000-5500元
所属部门:开发部
所需文化:高中
工作经验:3年
年龄要求:18 - 35
性别要求:女
工作性质:服装/纺织
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
从事布艺,树脂,铁件等工艺品展示厅、样品室管理工作,工作认真踏实、责任心强,有意联系小苏:13799897577
外贸业务员(急招)(2名)
浏览:6567次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:5500-8000元
所属部门:业务部
所需文化:大专
工作经验:3年
年龄要求:20 - 45
性别要求:不限
工作性质:工厂生产/营运
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
岗位要求: 1、熟悉外贸行业流程,能够完全独立操作业务; 2、具有树脂、布艺工艺品、毛绒玩具等行业的工作经验优先 3、热爱外贸事业,敢于挑战自我,能吃苦耐劳,思维灵活,有一定的业务谈判技巧,具有良好的团队合作精神,拥有高度的执行力,能承受较强的工作压力,稳定性强; 4、大专及以上学历,英语、国际贸易、商务英语类相关专业,英语能力CET-4以上,具有较好口语交流能力,思维敏捷、做事干净利落,工作态度积极、耐心、端正; 5.本公司提供各种展会平台; 6、公司提供员工宿舍 上班:9:00-12:00 14:00-18:00 上班天数5.5天; 底薪+提成
货车司机(B证)(1名)
浏览:2479次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:7000-8000元
所属部门:行政部
所需文化:初中
工作经验:5年
年龄要求:25 - 55
性别要求:男
工作性质:行政/后勤
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:全职
工作岗位: 1、负责常规客人及同事外出接送以及送货工作 2、负责车辆日常维护;保持车辆整洁; 3、定期完成维修、年检、保养等工作; 4、协助处理行政事务及领导安排的临时**务。 5、能接受加班的优先录用 任职要求: 1、形象气质佳,为人礼貌; 2、适应弹性工作时间; 3、有一定的行政工作经验,有上进心。
外贸船务单证(1名)
浏览:3676次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:5000-7000元
所属部门:业务部
所需文化:本科
工作经验:3年
年龄要求:28 - 45
性别要求:不限
工作性质:贸易/物流/采购/仓储
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
岗位职责: 1、熟悉外贸行业船务单证报关税工作流程 2、能独立和国外沟通交流。 3、能够完全独立操作全套外贸单证工作。 4、对操作过程中所有的各种业务单据及文件能够做到及时、安全地处理。 5、安排订舱、出货、商检、装柜、报关、申请产地证、对单、催缴单及银行资料等操作; 6、积极配合部门主管安排的相关工作 任职要求: 1、具有树脂、布艺工艺品、毛绒玩具等行业的工作经验优先 2、三年以上相关领域工作经验,持有报关员资格证者优先; 3、熟悉外贸企业船务操作流程,熟练掌握国际贸易术语; 4.英语4级以上5、工作严谨、细心、具有较强的分析判断能力、沟通协调能力、解决问题的能力,团队精神强。 上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00 上班天数5.5天
布料仓管员(2名)
浏览:701次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:5000-7000元
所属部门:生产部
所需文化:高中
工作经验:3年
年龄要求:25 - 50
性别要求:男
工作性质:工厂生产/营运
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
有服装厂布料仓管工作优先考虑。 纺织相关专业经验丰富。 薪资面议。
行政经理(1名)
浏览:1216次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:电询企业
所属部门:生产部
所需文化:大专
工作经验:6年
年龄要求:不限
性别要求:女
工作性质:行政/后勤
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:全职
1、制订本部人力行政业务规划,目标分段实施计划 2、公司整体工作流程再造、部门工作流程梳理 3、各部门工作分析、岗位职务分析、岗位说明书制定 4、企业各部门管理规章制度跟进与执行 5、主持培训课件管理,主持内训,负责主持培训评估 6、负责主导企业管理方面规范工作及上级交办的日常事务
物料仓管员(3名)
浏览:3107次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:5000-7000元
所属部门:生产部
所需文化:高中
工作经验:3年
年龄要求:25 - 50
性别要求:男
工作性质:工厂生产/营运
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
岗位职责 1、负责原辅料仓的进出库管理。 2、严格按质量、数量、按实际情况验收并准确及时填写《入库单》,不合格的物品不准入库,出库手续不齐全不发货,特殊情况须经有关领导签批 3、合理安排物品在仓库的存放次序,按物品的各类、规格、日期等归类存放,不得混合乱堆、放在地上,保持仓库内整齐清洁 4、出库的物品必须有核对 物品名称、规格、数量,不得发错货品 5、对入库的物品依据采购单点收,有误必须与采购员联系确认。 6、每月完成盘点工作 7、3年以上树脂、布艺工艺品、毛绒玩具等行业等辅料仓库管理工作经验,工作认真踏实,责任心强。 薪资待遇面谈
财务经理(1名)
浏览:4172次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:8000-12000元
所属部门:财务部
所需文化:大专
工作经验:8年以上
年龄要求:28 - 45
性别要求:不限
工作性质:财务/审计/税务
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
岗位要求: 1、总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作; 2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作,公司财务战略规划的制定与实施; 3、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准; 4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理的规章制度; 5、建立企业内部会计、审计和内控制度,完善财务治理、公司财务控制和会计机构,对会计人员实施有效管理; 、 6、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等; 7、负责与政府财税部门联系,落实财税政策。 8、完成领导交代的其他事项 任职要求: 1、会计、财务或相关专业统招专科以上学历; 2、10年以上同岗位财务管理工作经验; 3、有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度; 4、熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务等 制度和流程; 5、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算。 6、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。 7、熟悉树脂、布艺工艺品、毛绒玩具等行业工作经验优先考虑
裁床主管(2名)
浏览:3162次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:7000-8000元
所属部门:生产部
所需文化:初中
工作经验:3年
年龄要求:25 - 50
性别要求:不限
工作性质:工厂生产/营运
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
职位描述及要求: 1、负责裁剪车间的日常工作,包括裁剪员的工作改进和工作安排; 2、精通面料的裁剪工艺、能够有效地节约面料用量; 3、公司采用元一电子裁床系统,有使用电子裁床经验优先; 岗位职责: 1、三年以上服装裁剪经验且使用过自动裁床机优先; 2、责任心强,善于沟通,做事细心,具有团队合作精神; 3、能够服从上级领导的工作安排。
厂长(1名)
浏览:2550次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:8000-12000元
所属部门:生产部
所需文化:大专
工作经验:8年以上
年龄要求:35 - 55
性别要求:男
工作性质:工厂生产/营运
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
1、负责生产目标的达成、生产现场的管理及效率的提升。 2、负责工厂生产统筹安排,确保大货生产的货期,质量。 3、懂得管理车间、懂得排单、跟进产品进度的优先 4、有管理过300个工人以上规模的工厂优先 任职要求: 1.十年以上工作经验优先 1.熟悉树脂、布艺工艺品、毛绒玩具等、品质体系、ERP系统、仓储管理和生产制造及采购管理工作。 2.较强的沟通、协调、指挥、计划、控制及决策能力、制度、流程优化能力、逻辑分析能力、成本控制能力。 3.能够独挡一面、质量把关的、懂得培养下属的优先
平面设计(1名)
浏览:4047次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:6000-7000元
所属部门:采购部
所需文化:大专
工作经验:5年
年龄要求:25 - 40
性别要求:不限
工作性质:工厂生产/营运
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
1.熟悉电脑操作,擅长PS、AI、3ds Max等; 2.具有良好的平面设计水平,有工艺品开发设计经验优先。 3.有想象力、工作有激情、具有良好审美能力与美术功底; 4.具有树脂、布艺工艺品、毛绒玩具等行业工作经验优先考虑。 上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00
行政专员(急)(1名)
浏览:852次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:5500-7000元
所属部门:行政部
所需文化:高中
工作经验:1年
年龄要求:23 - 45
性别要求:男
工作性质:行政/后勤
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
一、具备学习心态,熟悉操作电脑办公软件;勤恳务实,原则性强。细心严谨,具沟通协调力。 二、岗位职责: 1、员工档案的管理,包括档案的更新与维护; 2、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 3、负责考勤管理;绩效考核统计及反馈; 4、负责招聘工作,人才网的更新与维护,岗位的及时发布与更新,简历的筛选及应聘人员的面试预约,接待及面试、入职手续办理等; 4、负责日常行政事务的处理; 6、上级领导交代的其它事项。 只限男性 上班时间8:00-12:00;14:00-18:00;19:00-21:00(除了周日不上晚班)
品质管理员(2名)
浏览:855次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:0-7000元
所属部门:生产部
所需文化:高中
工作经验:2年
年龄要求:25 - 45
性别要求:不限
工作性质:工厂生产/营运
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
岗位职责: 1、质量检验:产品性能及外观; 2、质量监督:环境卫生及作业规范; 3、不合格品管控:标识、隔离、追溯、处置; 4、留样管理:日常留样、新材料/新工艺/新设备留样,按要求标识、归档; 岗位要求: 1、布艺工艺品、服装厂工作经验者优先; 2、中专/高中及以上学历; 3、具有一定的数据统计能力; 4、具有良好的说服能力、沟通能力及协调能力。
包装部主管(1名)
浏览:2116次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:6500-7500元
所属部门:生产部
所需文化:初中
工作经验:3年
年龄要求:30 - 45
性别要求:不限
工作性质:服装/纺织
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
三年以上树脂、布艺工艺品、毛绒玩具等行业等包装部主管工作经验,工作认真踏实,责任心强。
人事专员(急)(1名)
浏览:1568次;更新日期:2023-02-01
每月薪水:5500-7000元
所属部门:行政部
所需文化:大专
工作经验:3年
年龄要求:25 - 45
性别要求:男
工作性质:行政/后勤
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
一、岗位职责 1、按照企业总体发展战略,协助总经理制定企业发展战略规划,负责组织、实施企业日常运营及管理; 2、根据企业发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划; 3、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等; 4、负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设; 5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 6、及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设; 7、规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持。 任职要求: 1、熟悉树脂、布艺工艺品、毛绒玩具等相关行政人事管理经验优先录用; 2、8年以上行政人力资源工作经验; 3、对人力资源6大模块具有丰富的实践经验; 4、熟悉国家以及当地人力资源政策; 5、沟通能级极佳;
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